PER LE AZIENDE

Spazio Connessioni

l’alchimia perfetta tra dialogo informale e struttura organizzata per
decisioni condivise, azioni efficaci e progetti vincenti

Una modalità di interazione di stupefacente efficacia per la gestione delle risorse umane:
creatività e organizzazione si incontrano nello Spazio Connessioni. Le idee di ognuno
si trasformano in decisioni condivise e soluzioni concrete. Un ambiente dinamico che valorizza
ogni voce, risolve criticità e guida verso la collaborazione e il successo dell’azienda.

Uno Spazio Connessioni nasce dall’unione di due modelli di interazione: il dialogo informale e la struttura organizzata.
Gli incontri informali – come conversazioni spontanee tra amici o conoscenti – sono storicamente occasioni di scambio, apprendimento e coesione sociale. Tuttavia, la loro natura non strutturata spesso limita la possibilità di giungere a decisioni operative, definire ruoli e garantire un’implementazione sostenibile nel tempo.

Gli incontri strutturati e formali, come convegni o meeting aziendali, forniscono un’organizzazione chiara ma, spesso, limitano la creatività e la partecipazione attiva, rischiando di non valorizzare contributi preziosi dei partecipanti.

Uno Spazio Connessioni è modalità di interazione di stupefacente efficacia per la gestione delle risorse umane in ogni azienda o organizzazione. Durante uno Spazio Connessioni ciascuno ha la possibilità di manifestare liberamente il proprio pensiero, disagi e soluzioni rispetto a problematiche specifiche. Uno Spazio Connessioni è un processo finalizzato a definire scelte ottimali da prendere riguardo a interessi collettivi, nella fattispecie quello dell’azienda o dell’organizzazione. Permette ad ognuno di sentirsi parte importante di un organismo e di un progetto più grande, genera entusiasmo e partecipazione nei processi decisionali.

 

A chi è rivolto
  • Gruppi di lavoro
  • Aziende
  • Organizzazioni
  • Associazioni
  • Squadre sportive
  • Team di progetto

ideale per  tutti coloro che sono chiamati a collaborare insieme per realizzare obiettivi e progetti comuni.

Obiettivi

I nostri obiettivi sono sostenere i manager, i dirigenti o chiunque abbia la responsabilità di prendere decisioni al fine di:

  • Accedere alle risorse individuali e creare una rete di relazioni solide, sia interne all’azienda sia con clienti, fornitori, istituzioni e altri stakeholder esterni all’azienda.
  • Ricevere suggerimenti e informazioni preziose per realizzare progetti innovativi.
  • Ricevere input diretti dai collaboratori operativi coinvolti nei processi di produzione.
Cosa si ottiene

Durante uno Spazio Connessioni ciascuno ha la possibilità di manifestare liberamente il proprio sentire, eventuali disagi e soluzioni. Un contesto informale in cui:

  • si sciolgono conflitti,
  • si superano personalismi,
  • si accede al potenziale e alla creatività di ognuno, Ciascuno sente di offrire un contributo importante all’azienda.

Uno Spazio Connessioni offre i seguenti vantaggi per il management e/o la proprietà:

  • Fidelizzazione di collaboratori e altri stakeholders
  • Ottimizzazione delle risorse umane (creatività, know-how, ascolto, collaborazione)
  • Attivazione di sinergie e teamwork efficace
  • Aumento della produttività e della creatività individuale e collettiva
  • Minori costi di monitoraggio e controllo
  • Nuova cultura aziendale di collaborazione propulsiva
  • Riduzione delle assenze sul lavoro
  • Accesso al pieno potenziale e alla creatività di ogni membro del team
  • Sensazione di appartenenza e di coinvolgimento nelle decisioni aziendali
  • Allineamento degli intenti aziendali
  • Diminuzione del tempo necessario a realizzare progetti
  • Incremento dei profitti