Giovanni Maccioni
Leadership, Human Ecosystem
& Decision Making
Un ecosistema di individui, competenze e strumenti per lo sviluppo umano, professionale e organizzativo.
Giovanni Maccioni è economista, autore, facilitatore PSYCH-K® e fondatore del progetto Antropomagjia.
Da oltre vent’anni si occupa di attivazione del potenziale umano, crescita personale, evoluzione dei sistemi organizzativi e ricerca sui modelli economici e culturali alternativi che favoriscano il modo in cui viviamo, lavoriamo, operiamo e prendiamo decisioni.
Il suo lavoro nasce da una domanda fondamentale:
come possiamo migliorare la qualità della vita di ciascuno di noi e la capacità delle organizzazioni produttive di ripensare l’idea del valore in un contesto sempre più complesso e fuorviante?
Da questa ricerca sono nati percorsi formativi, pubblicazioni, strumenti operativi e metodologie che oggi accompagnano persone, professionisti, imprenditori e aziende nella creazione di prosperità, benessere e qualità della vita per tutti.
Oltre il professionista. Un ecosistema di competenze.
Oggi Giovanni Maccioni opera all’interno di un ecosistema multidisciplinare che integra competenze provenienti da ambiti differenti ma complementari e integrati.
Antropomagjia è infatti il risultato di competenze, esperienze individuali e di una collaborazione continua tra professionisti che condividono una visione comune: facilitare individui e organizzazioni a trasformare complessità, cambiamento e incertezza in opportunità di crescita e innovazione.
Tra le figure che contribuiscono allo sviluppo del progetto:
- Livia Fusilli, eclettica e fantasiosa, attrice, tecnico e direttore di scena di spettacoli teatrali. Ingegnere ed esperto di radioprotezione e di acustica, esercita la libera professione per privati ed aziende. Organizza corsi ed eventi sia in ambito scientifico che culturale.
- Marco Protti, architetto e ricercatore appassionato di storia dell’Architettura, di storia dell’Arte, delle città e dei sistemi umani;
- Andrea Farini, web developer e IT manager, responsabile dello sviluppo tecnologico e digitale dei progetti.
Questa integrazione di competenze consente di affrontare i temi dello sviluppo umano e organizzativo attraverso una prospettiva realmente interdisciplinare.
Le nostre aree di intervento
Per individui
Percorsi di autoconoscenza e di evoluzione personale, sessioni 1to1 di PSYCH-K® e Arcani Maggiori verso la manifestazione del potenziale umano inespresso.
Per professionisti e imprenditori
Leadership personale, ottimizzazione del tempo e dello spazio fisico e mentale, chiarezza decisionale, realizzazione professionale e creazione di valore.
Per aziende manager e organizzazioni
Formazione, benessere organizzativo, team building innovativo, gestione della complessità, comunicazione e sviluppo della cultura aziendale.
Una visione presente orientata al futuro
In un’epoca caratterizzata da cambiamenti rapidi e crescenti e disorientamento, crediamo che la vera innovazione non riguardi soltanto la tecnologia o i processi.
Riguarda la presa di responsabilità per la propria unicità e qualità delle relazioni e delle decisioni.
Per questo continuiamo a sviluppare strumenti, metodi percorsi e progetti capaci di sostenere l’evoluzione delle persone e delle organizzazioni, contribuiamo alla costruzione di ecosistemi integrati, consapevoli del proprio potenziale, resilienti e in grado di generare valore e valori
Il futuro non si prevede.
Si costruisce da adesso in poi.
